K.H 様

多くの参加者の方のお話や他社の取り組みを伺う中で、非常に多くの気づきと学びを得ることができました。
損得・善悪・苦楽・勝負・好嫌といった考え方や、粟生さんの「幕の内弁当」の提案など、複雑になりがちな思考を整理し、「どこから始めるか」という道筋を示す視点が印象に残っています。
また、守屋さんからの外部人材活用に関する具体的なアドバイスも大変参考になりました。
オンラインでは双方向のコミュニケーションやブレイクアウトルームでの意見交換が活発で、オフラインでも他社とのご縁をいただくなど、参加者同士の距離が縮まってきたと感じています。
今後は、こうした学びを活かしながら、孤軍奮闘の状況を乗り越えていきたいと考えています。

M.M 様

組織づくりの難しさは本業・新規事業を問わず共通していることを改めて認識するとともに、実践あるのみだと感じました。
また、人材集めに関する粟生さんの具体的なアドバイスや、直接ご意見をいただける機会も大変参考になりました。
他社の皆さまの悩みを伺うことができたほか、セミナー後の自然なアイスブレークの流れや具体的な事例のお話も印象的で、毎回多くの学びを得ています。
今後は、日々の行動や意識（姿勢など）にも反映しながら取り組んでいきたいと考えています。